Sačinjen od dva panela, ovaj događaj uveličale su naše govornice Katarina Cvetković (direktorka kompanije Helbiz u Srbiji), Martina Silov (izvršna direktorka CroAI), Marijana Gligorić (CEO i koosnivačica BrigIT), Jana Antić (alumnistkinja FEFA i koosnivačica EasyPass), kao i moderatorke koje su vodile razgovore – studentkinja i predsednica Parlamenta, Teodora Rodić i asistentkinja Valentina Čolić Mihajlović.
Prema izveštaju Svetskog ekonomskog foruma (WEC) iz 2022. godine, potrebno je 132 godine da bi se globalni jaz između polova eliminisao. Veća rodna ravnopravnost bi u tom slučaju uticala na rast svetskog BDP-a u rasponu od 20 do 25 % s obzirom na to da žene čine polovinu svetske populacije.
Zbog toga, ovaj događaj započeli smo razmenom iskustava kada su nam Katarina Cvetković i Martina Silov prepričale razvoj njihovog karijernog puta. Istraživanja koja govore o problemima sa kojima se žene susreću ne ohrabruju, ali svakako, kako kažu naše učesnice, služe kao dodatna motivacija i kao putokaz za dalji napredak.
Dokazano je da žene imaju manje samopouzdanja, da će se ređe prijaviti na oglas za posao, da će biti mnogo kritičnije prema sebi - zaboraviće da zastanu i kažu sebi „bravo“.
U onlajn svetu važi isto – predrasude iz stvarnog sveta, kako kažu naše sagovornice, prenose se i u digitalni. Međutim, onlajn prostor okuplja ljude iz različitih delova sveta, sačinjen je od diverzifikovanih timova i uliva novu nadu.
Na pitanje koje digitalne veštine i oblasti danas posebno pogoduju ženama, Martina Silov odgovorila je:
„To je možda i najvažnija reći. Ne postoji konkretan odgovor na ovo pitanje jer nije stvar u tome koje veštine imate. Niko vas neće zaposliti zbog njih već zbog mindseta. Drugačije rečeno, zbog sposobnosti da se brzo menjate, da ste prilagodljivi i fleksibilni. Shodno promenama koje se dešavaju u digitalnom okruženju, važno je da umete jedan dan da radite jedno, a drugi dan nešto sasvim drugačije. Bitan je otvoreni stav da kreirate i da stvarate – mnogo bitniji od bilo koje konkretne veštine jer se sve može naučiti ukoliko ste na to spremni“.
Drugi panel, za centralnu temu imao je preduzetništvo. Ko je mlada preduzetnica danas?, bilo je pitanje na koje su Marijana Gligorić i Jana Antić odgovorile.
Kao prvo, važno je razbiti obrasce ponašanja, objašnjava Marijana.
„Suočavamo se sa nekoliko loših obrazaca – jasan unutrašnji kritičar koji nas opstruira da dođemo do cilja. Njega treba ili ugasiti ili ga makar umanjiti – zato je potrebno da ga najpre osvestimo. Drugi problem jesu „navike dobrog đaka“ koje proizlaze iz nedovoljnog samopouzdanja. Previše analiza, preduboko zalaženje u tematiku i osećaj da nikada nismo dovoljno spremni ometa napredavanje u startap sistemu. Upravo to je u sukobu sa spomenutom fleksibilnošću. Rešenje se nalazi u tome da zastanemo, osvrnemo se i budemo svesne dobrog i velikog rezultata. Znati reći da smo nešto zaista dobro uradili istovremeno je i „lek za nevidljivost“ – to je ona sklonost žena da prepuste da se neko drugi okiti našim perjem“, objašnjava Marijana.
Mnogo drugih tema podstakli smo ovom diskusijom u kojoj su nam pomogle kako sagovornice, tako i moderatorke koje su vodile kompletan događaj. Veliko hvala na tome, ali i na prilici da otvorimo krucijalna pitanja – publika koja je takođe učestvovala doprinela je da ovaj događaj bude jedan u nizu mehanizama kojim možemo da kažemo „budućnost“ jeste ženskog roda.
